【篮球裁判】执裁无球队员进攻犯规与判罚球队席技术犯规

球从弱侧进入前场,前导发动轮转,在弱侧低位区域,无球队员蓝25号为同伴蓝1号设置掩护。蓝1号对白3号主动造成接触而被裁判员判罚进攻犯规。随后,因蓝队球队席人员的抱怨又被判罚了1次技术犯规。

根据规则第33条11款规定;当不持球的进攻队员为了,创造更大的空间。而“推开”防守队员,这是不持球进攻队员的犯规。

又根据规则第36条2.2款规定;球队席人员的技术犯规是与裁判员、技术代表、记录台人员或对方队员交流中没有礼貌或无礼地触碰他们的犯规;或是一次程序上的或管理性质的违犯。

当防守队员白3号试图绕过蓝25号队员设置的掩护时,蓝1号用他的左臂,推开防守队员,为他获得了更多的空间,同时也阻碍了防守队员的移动自由。认定:这是蓝1号进攻犯规。在之后的死球期间,裁判员对蓝队球队席人员判罚了技术犯规也是正确的,因为这种公开和明显的不配合裁判员的判罚是不能被容忍的。执裁流程和程序是:判给白队一次技术犯规的罚球,比赛在宣判技术犯规时距离球最近的地点掷界外球继续比赛。

球从弱侧进入前场,前导发动轮转,追踪变中央接管比赛,在弱侧低位区域,无球队员蓝25号为同伴蓝1号设置掩护。蓝1号对白3号主动造成接触而被裁判员判罚进攻犯规。随后,因蓝队球队席人员的抱怨又被判罚了1次技术犯规。

从视频中可以看到;当前导裁判发动轮转时,追踪裁判立即转换为中央裁判接管比赛,这个执裁流程非常正确。中央裁判始终保持主区内无球队员的对位观察,并且;按照执裁流程方法;从开始、发展、结束三个阶段完整观察比赛情况,并对无球进攻队员主动搂臂扩展空间的非法行为做出了正确的判罚。

在之后的死球期间,裁判团队采取交叉管理比赛,非宣判裁判员,对球队席人员公开和明显的质疑裁判员的判罚进行了管理,并判罚球队席1次技术犯规,显然,裁判团队按照执裁流程很好的管理比赛、控制比赛。执裁流程和程序是:判给白队一次技术犯规的罚球,比赛在宣判技术犯规时距离球最近的地点掷界外球继续比赛。

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