给国足3条建议:学韩国服兵役工资结构改革搞好青训比赛

六十二年几乎涵盖了一个人人生旅程的一半。对于一些团队来说,也有着特殊的意义。国足为越南队保持了62年的不败纪录,而这一切在2022年的元旦被终结。虽然纪录即将被打破,但被打破的纪录给中国球迷带来了绝望。未来在哪里,希望在哪里,中国足球何去何从?

现在国足没有别的路可走,必须攻破大立,重新开始。这绝不是危言耸听,要从头再来。对于一个关注中国足球近30年的老球迷来说,边肖认为中国男足必须从以下三个方面进行改变。

我不知道球迷们对韩国足球风格的看法。就技术而言,韩国球员并不比日本球员优越,但在韩国的比赛中,他们总能看到自己的球员在场上不知疲倦地奔跑和战斗。了解韩国兵役条例的人都知道,韩国的男性成年后会在军队服役两年,但这不是绝对的。如果他们为国家做出了重大贡献,他们可以免服两年兵役。对于韩国足球运动员来说,获得免服兵役是他们职业生涯中的一大追求。

我们也看到了孙兴慜在奥运会上泪流满面。不是球队或者他自己打得不好,而是他离免服兵役只有一步之遥。尤其是像他这样的世界巨星,他已经很短的职业生涯,如果再延迟两年服兵役,基本上他的职业生涯就提前结束了。因此,我们可以看到韩国球员在球场上有非常好的精神面貌,这正是我们的国际球员所缺乏的。

在国家足球队输给越南队,之后,许多球迷建议国际球员在为国家队效力之前应该先在军队服役。目的是增加他们的爱国情怀和使命感。然而,从实际角度来看,这一建议很难实施。但是,有一种相对中性的方法,就是国家军事化。或者直接从俱乐部层面要求各队进行军事化管理。毕竟我们的举国体制其实是一大优势。乒乓球、跳水、举重等中国,的优势项目,都是依靠举国体制的集中训练才取得如此傲人的战绩。这些梦之队的管理也非常严格,国足可以效仿。

在金元, 中国,足球的十年别说大牌外援随便就能赚上亿人民币,我们所谓的本土大牌球员一年也能轻松赚几千万甚至几千万,普通球员的工资也在百万级别。只能说他们遇到了好时机,只是体现在球员待遇上。然而,对于中国足球来说,它已经迎来了一个真正的自残时期。球员拿着过高的薪水,却不进步。都把自己当人物,好像踢球成了自己的副业,更不愿意在床上拼命。高薪毒害了几代本土球员。

目前中超联赛已经将本土球员的最高工资限制在500万,但这个数字其实要高得多。有球迷对中国本土球员的工资和奖金做了详细的规划边肖赞同其中一个方案,即本土球员按月发放工资,月薪标准参照当地公务员平均水平。例如,山东可以参考济南市公务员的平均工资水平,球员可以根据主力和替补的划分,将月薪定在4000-8000元。

玩家真正能赚钱的地方,全靠平时的比赛。比如联赛,进球奖1万,助攻奖8千,杯赛,进球奖8千,助攻奖6千。国家队比赛,一个进球奖5万,一次助攻奖4万。但是有实力有能力的玩家可以出国留学。毕竟按照这个工资标准,国外待遇肯定是有保障的。

baijia_5556d98c7f96bdf317d846c2c3996d06.jpg-qsy.jpg很多球迷都对国足输给越南队感到不可思议,其实是因为大家对越南队太不了解,现在的这批越南队球员,其实正是和韦世豪同意年龄段的那批国青队球员,当时以韦世豪为核心的国青队还能战胜对手,但从最近几年来看,我们的各级年轻国字号球队,已经远远落后越南,他们还经常能够打入亚青赛和世青赛,而我们已经很久没能参赛了,期间很多人都说我们的青训不行,其实这个观点是片面的。

要知道在越南国内,他们已经开展了非常完善、正规、正式的U11全国性联赛,这个联赛并不是走过场,时间跨度长、比赛场次多,可以说越南的球员打小都是通过不断打比赛磨练出来的,反观我们国内,之前还有一个U13的青超联赛,但也仅仅是一年找十几天聚集在某一个地方踢完就拉倒了,但即使这样,陈戌源也在2020年将青超联赛给停办了,在2020~2021的两年间,中国很多青少年足球运动员一共踢的正式比赛就没超过十位数,有的甚至只有三两场,足球不踢比赛怎样成长。

眼下,国足已经输给了越南,场面上更是非常被动非常难看,未来十年也不要奢望中国足球会有多大的改观,现在需要做的就是从青少年足球联赛开始谋划,让我们的孩子从小能够踢上比赛、多踢比赛、多踢高水平的比赛,这才是中国足协应该去做的事情,而不是为了眼前的蝇头小利去大搞政绩,更不是将所有的资金和资源全部砸向腐朽的国足,到头来只会让这些拿着纳税人的钱的官员和球员来气老百姓,这种恶性循环不能再上演。返回搜狐,查看更多